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第十九卷人事劳动 第一章机构编制 第一节机构改革2

©原创 2020-03-18 10:25 广昌县融媒体中心  阅读:109 

1995年,为时3年县乡镇党政机构改革开始。196年1月地委、行署批准《广昌县党政机构改革方案》,3月县委、县政府印发《关于实施县直党政机构改革方案的通知》,《方案》预期达到目标:县直党政机关精简40.7%,人员编制精简三分之一。乡镇机构保留16个乡(镇)建制。

1997年3月县委、县政府印发《关于县直党政机关三定方案意见的通知》,三定即:定职能、定机构、定人员编制,三定是机构改革的中心内容。4月开始实施这一方案,重新对各单位实行定岗、定编、定人,并核发“机构三定批准证书”,以明确单位职能、内设机构、人员编制。7月,县党政机关和乡镇党政机关三定工作完成。在这次机构改革中,实行合署办公、一个机构几块牌子的机构10个,撤销和新建机构2个,更新机构名称6个,并入机构15个被并入的单位为并入单位内设机构),机要局、保密局、台办并入县委办公室,组织员办公室、知识分子工作办公室并入组织部,文明办并入宣传部,公证处并入司法局,侨务办公室、法制局、民族宗教事务局并入县政府办公室,国有资产管理局、三检(税收、财务、物价)办公室、住房资金管理所并入财政局,老龄办公室并入人事劳动局,农业区划办公室并入县计划委员会;归口机构5个,被归口单位的级别不变,任免程序不变,工作职能不变;机关转为事业单位的机构7个,有档案局、党史(县志)办公室、接待科、农机局水保局、二轻局、外经办公室;转为经济实体有物资局、供销合作联社。改革后,县直党政机关设置的工作部门32个,其中:县委5个,政府27个,比改革前减少22个,精简40.7%,人员减少三分之一全县仍保留16个乡(镇)建制,每个乡镇均设党政综合、综治、工业、农业、财经、计生、人武共7个办公室。

内容来源:广昌县地方志办公室

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