七、人才使用管理

拔尖人才选拔，由县委组织部、县知识分子工作领导小组办公室考核、评定，县委批准。1989年县中医院院长张家振列为县拔尖人才管理，1992年增县拔尖人才有县农技推广中心副主任刘光亮、旺江农机厂厂长游全琳。12月刘光亮被选拔为抚州地委组织部直接管理的专业拔尖人才，并于1992年、1993年10月先后享受省政府特殊津贴和国务院特殊津贴。

1994年县医院院长焦培毅、县一中校长胡长春、县造纸厂厂长邱东生被列为县优秀专家、拔尖人才。

1996年县人事劳动局开展人才调查，建立人才资料库。全县共有各类人才4666人，按类型分:经济管理818人、教学1974人、医学703人、工程37人、农业184人乡土750人。在各类人才中，通过单位推荐和县知识分子工作办公室组织的业务知识、力水平考核，遴选出跨世纪中青年学科带头人61人，跨世纪专业技术后备人才371人。

1997年人工栽培茶树菇技术发明者、赤水天咀村农民谢远泰和擅长泽泻种植与加工的驿前镇农民赖福生均列为“江西省特色农业十大王”，编入由江西省委组织部编写的《田野上的“院士”—江西乡土人才风采录》。

内容来源：广昌县地方志办公室