7月13日，广昌县总工会举办了为期一天的基层工会干部业务工作培训班，全县基层工会主席或负责人、工会财务人员、县总经审委员，共计258人参加了培训。近年来，县总工会注重加强工会干部队伍能力建设，采取“请进来、走出去”等方式，着力强化基层工会干部培训，全力提高工会干部理论水平和工作能力，不断推进基层工会工作制度化、规范化。

        广昌县人大常委会副主任、县总工会主席揭丽华主持培训并在开班仪式上强调，工会干部是工会工作的主要承担者和实施者，对工会工作有效运行起着至关重要的作用，为此，工会干部要常回家“充电”，增强工作本领，提升服务能力。并要求全体参训学员，以饱满的精神参加学习，沉心静气听老师授课，弄懂弄通课程内容，把学到的理论知识转化为智力成果，内化于心，外化于行，很好地运用到今后的工作中去，指导新时期的工会工作实践。

        这次培训班邀请了省总工会吴泽发副院长和市总工会董立伟主任授课。吴副院长的授课深入浅出，旁征博引，把枯燥的内容讲解的娓娓动听，授课内涵丰富，论述精辟，从工会经费收支管理制度体系、工会经费收支管理等方面进行了全面阐述，细致解读，并与学员进行了提问互动。董主任就工会经审会的性质、目的、责任、监管形式、监督等方面内容，上了一堂丰富而生动的课程，既有理论的高度，又有实践的根基。县总工会和县建行的四位同志分别就《工会会员服务卡办理和使用》、《如何做好职工互助保障工作》、《如何做好困难职工帮扶工作》、《如何做好工会组织建设工作》，进行了认真的授课。

　　参加完培训的县卫健委系统工会干部王琼樱深有感触地说，通过培训班的学习，基层工会干部能更为准确地把握工会经费收支管理原则，提高工会经费收支管理水平，用好用准工会经费，增强基层工会服务职工的能力。县工业园区工会干部赖莉萍则表示，培训时间虽然短暂，但通过培训能更好地养成一种勤奋学习、钻研理论的习惯，形成一种工作学习化、学习工作化的机制，在学习中接受新的观念，理解新的知识，掌握新的技能，不断增强适应新时期工会工作的新本领。